史蒂芬·柯維 (Stephen R. Covey)

史蒂芬·柯維於1932年10月24日生於猶他州鹽湖城。他在猶他大學完成本科學業，於哈佛商學院取得MBA學位，再於楊百翰大學獲得博士學位，隨後加入該校馬里奧特管理學院擔任教職。在那裡，他執教組織行為與企業管理長達二十年，同步發展出日後成為其標誌性框架的思想體系。

《高效能人士的七個習慣》背後的智識工程，是對柯維所稱「人格品德」的直接挑戰。這一傾向主導了1920年代以來的美國成功文學——著重技巧、形象管理與社交手腕，視之為通往效能的路徑。柯維大量研讀從建國時期到二十世紀中葉的美國成功文學原典，察覺到第一次世界大戰後出現的斷裂：戰前文學聚焦於品格（誠信、謙遜、忠誠、勇氣），戰後文學則轉向人格（正向思考、溝通技巧、第一印象）。他的論點是：人格品德帶來短期成效，卻以持久信任為代價。

《高效能人士的七個習慣》1989年由Free Press出版，並非傳統意義上的自助書籍。它是一套以人類成熟度為主軸的框架，橫跨三個階段——依賴、獨立、互賴——核心主張是：若未先完成私人勝利（習慣一至三），便無法建立公眾勝利（習慣四至六）。這本書在出版後的第一個十年銷售了兩千五百萬冊，成為全球企業領導力培訓計畫的標準讀本。

柯維於1984年聯合創辦柯維領導力中心，1997年與富蘭克林奎斯特合併，組成富蘭克林柯維公司，如今是全球最大的領導力培訓機構之一。他的後續著作將框架延伸至組織領導：《以原則為中心的領導力》（1990）將成熟連續體套用於企業，《要事第一》（1994，與A·羅傑·梅瑞爾及瑞貝卡·梅瑞爾合著）則將Q2時間矩陣擴展為完整的個人管理系統。《第八個習慣》（2004）為知識經濟時代新增了一個維度——找到並表達自己的聲音，並幫助他人找到屬於自己的。

柯維於2012年7月16日因騎自行車意外的併發症辭世，享年79歲。他的兒子西恩·柯維延續家族框架，為年輕讀者推出適齡版本，其中最廣為人知的是《與青春有約：七個習慣幫助青少年成功》。